France
CCI France International et Femmes Chefs d’Entreprises Mondiales signent un accord de partenariat
Signée à l'occasion de l'Assemblée Générale de CCI France International, le 28 juin dernier.
Renaud BENTÉGEAT, Président de CCI France International, et Marie-Christine OGHLY, Présidente de Femmes Chefs d’Entreprises Mondiales ont signé le mardi 28 juin 2022 une convention de partenariat et s'engagent mutuellement à inscrire leurs actions citoyennes dans un agenda commun.
Ce partenariat vise en particulier les objectifs suivants :
- Sensibiliser les CCI FI sur les principes de bonne gouvernance en insistant sur les avantages de la diversité et de la parité de leurs conseils d’administration
- Faire un état des lieux et des enquêtes régulières sur la composition des gouvernances des CCI FI
- Travailler le thème du rôle des femmes dans les conseils d’administration, à l’échelle des entreprises membres de CCI FI
- S’inspirer de l’expérience et des initiatives de membres locaux de FCEM, sensibiliser les CCI FI sur la mise en place d’un accompagnement adapté, à travers l’animation de comités spécialisés (women in business, Women on board, inspiring women…), des formations et des programmes de mentorat dédiés ou en adaptant le programme duo mentoring
- Renforcer la communication sur cette thématique et en faire un thème prioritaire du réseau des CCI FI
- S’appuyer mutuellement dans cet objectif de diversité et parité des organisations
- Organiser au niveau de CCI France International des sessions d’échanges destinées aux femmes présentes au sein des Conseil d’Administration des CCI FI, dans le cadre de nos cycles d’onboarding des gouvernances
- Ouvrir nos actions d’accompagnement au "middle management" qui est également un important sujet
Femmes Chefs d’Entreprises Mondiales
Interprofessionnelle, apolitique et non gouvernementale, FCEM est une organisation largement décentralisée où chaque membre a l’opportunité de prendre des responsabilités et de s’impliquer.
L’Association a pour objectif premier la prise de responsabilités des femmes chefs d’entreprises dans la vie économique et le renforcement de leur présence dans les instances décisionnelles au niveau local, régional et national, d’informer et de former ses membres.
